Gewusst wie: Unternehmen in Fachkräftenetzwerke einbinden

Cover Studie KMU als Partner regionaler Fachkräftenetzwerke. Erfolgreiche Strategien aus der Praxis und Handlungsempfehlungen.

Innovationsbüro Fachkräfte für die Region veröffentlicht neue Studie

Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) können ihren Fachkräftebedarf nur schwer decken. Um sich besser aufzustellen, werden sie deshalb immer häufiger Mitglied in regionalen Fachkräftenetzwerken. Das Problem: Sie sind oftmals nur passive Informationsempfänger. Ein Grund dafür ist, dass viele Netzwerke die Bedürfnisse der KMU nicht ausreichend kennen und an ihren Interessen vorbei arbeiten. Das zeigt eine Studie, die das "Innovationsbüro Fachkräfte für die Region" mit dem "Institut für Angewandte Wirtschaftsforschung (IAW)2 durchgeführt hat.

KMU brauchen möglichst konkrete und unmittelbare Beratung und Hilfe. Reine Informations- oder Strategieveranstaltungen sind für sie eher uninteressant, erklärt Jan Kuper, Projektleiter des "Innovationsbüros Fachkräfte für die Region". Wichtig ist, dass die Netzwerke nicht nur theoretisches Wissen für KMU bieten, sondern dass sie diese auch bei konkreten Projekten begleiten. Das bedeutet, dass eine möglichst langfristige und stabile Beziehung zwischen Netzwerk und KMU aufgebaut werden muss.

Die richtigen Mittel dafür sind eine persönliche Ansprache und zielgruppenspezifische Formate, sagt Dr. Andreas Koch, wissenschaftlicher Mitarbeiter am IAW und verantwortlich für die Studie. So müssten Workshops für Unternehmen z.B. nicht am Tage, sondern abends stattfinden. Sonst kommt kein Unternehmer, so Koch. Es sei auch kein Problem, wenn diese bei entsprechender Qualität etwas kosten. Er stellt weiter fest: Ein wichtiges Argument für KMU, sich an Netzwerkaktivitäten zu beteiligen, ist nicht zuletzt die Steigerung ihrer Sichtbarkeit nach außen.

Das "Innovationsbüro Fachkräfte für die Region" ist ein Projekt des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales und bei der DIHK Service GmbH des Deutschen Industrie- und Handelskammertages angesiedelt. Aufgabe des Innovationsbüros ist es, regionale Netzwerke und Initiativen zur Fachkräftesicherung bundesweit zu vernetzen und diese bei der Netzwerkorganisation und -arbeit zu unterstützen.

Weitere Informationen erhalten Sie hier:

Innovationsbüro Fachkräfte für die Region
DIHK Service GmbH
Breite Straße 29, 10178 Berlin
Tel.: 030/20308 6201
Fax: 030/20308 5 6202
E-Mail: kontakt@fachkraeftebuero.de
Internet: www.fachkraeftebuero.de

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